La formation basée sur des techniques issues de la pédagogie inversée, l’apprentissage par l’expérimentation … est un DES moyens d’organiser l’apprentissage dans vos organisations.
J’accompagne le top-management, le management et les équipes dans l’appropriation et la découverte de leurs environnements !
« Apprendre en jouant excellente pédagogie »
« Le côté global de la formation qui permet de se lancer tout de suite, au moins dans l’experimentation«
« MERCI !!!!! C était top !«
« Très bonne formation qui permet d’être autonome en picto / sketchnoting en 2j. Formateurs sympathiques, agréables et actifs, sans jugement. J’ai passé un très bon moment, j’espère pouvoir mettre rapidement en application«
« Très bonne formation, ambiance sympa, pédagogie et disponibilité des formateurs au top ! Il n’y a plus qu’à utiliser et à continuer à s’entrainer !«
« Super ambiance, tres bons formateurs maitrisant leur sujet«
« Très bonne formation et excellente pedagogie«
« Merci pour cette chouette formation et votre investissement. J’ai des problèmes durs de managements auxquels je cherche des réponses…pas forcément traitées dans le sujet du management 3.0«
« Contenu conforme à mes attentes Lieu de formation très apprécié Excellente dynamique et ambiance de groupe Bravo aux formateurs!«
Mon petit plus ? je forme souvent en bi-nomant afin d’amener notre expérience (et non notre expertise) à l’ensemble des individus.
A deux, nous prenons le temps de dynamiser un groupe, insuffler des pratiques et faire que l’intelligence collective se mette place !
Découvrez mon catalogue de formations